Una de las principales áreas que el gobierno de nuestro país (aunque considero que la sociedad tambien debería de hacerlo), debe de atender y conservar, en función de que representa una oportunidad de crecimiento y desarrollo, es aquella que se encuentra representada por los profesionistas.
La falta de empleos, de oportunidades laborales ocasiona que cada año miles de ellos migren en busca de nuevos horizontes fuera de nuestro país, siendo el principal beneficiario nuestro vecino país del norte.
De acuerdo con datos de la Secretaría de Educación Pública, mientras en 1980, 43, 780 personas con nivel de Licenciatura, Maestría, Doctorado o Técnico Superior habían migrado a E.U., en 2007 ya sumaban 715,635, y en 2009 la cifra fue de 865,000.
De este ultimo dato, el 53% cuenta con Licenciatura y el 14% con Maestría o Doctorado. El 31% son Técnico Superior Universitario.
Estos datos ubican a nuestro país como el 4to. lugar dentro de las naciones que mas profesionistas envían a la unión americana, le siguen India, China, Filipinas.
Del total del profesionistas que han migrado, el 75% se encuentra laborando.
La pérdida de capital humano representa un alto costo para México, en función de que la inversión que realiza en la preparación de una persona no le es retribuida. México trabaja para el beneficio de otros.
Es necesario sumar esfuerzos, si bien es cierto el gobierno debe de garantizar el acceso a un empleo también lo es que nosotros como sociedad debemos de participar ¿Cómo? apoyando las ideas de los jóvenes que egresan de una preparación académica que les lleva, en la mayoría de los casos, gran parte de su vida, no los limitemos, al contrario apoyarlos en que rapidamente se incorporen a la sociedad, que aporten sus ideas, las cuales son frescas y sin los vicios que el resto tiene. Es así como un joven puede adquirir experiencia, aprender, aplicar.
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